2020年是特殊而困难的一年,科络福电缆中国仓库团队以其专业的仓库管理和物流服务,优化了工作流程和日常安排,多方协调物流供应商,加班加点 ,确保了客户日益增长的需求。
Cui Yongqiang 今年36岁,是仓库的领班。2017年12月进入科络福电缆(昆山)有限公司后,不断提升自身业技能,在仓库管理工作中尽职尽责,更重要的是他总是充满热情地与其它部门进行有效沟通协作。
Zhao Yingchun 2015年07月进入公司,在产线工作了两年多后,转到仓库班组。在很短的时间内熟练掌握了原材料和成品的收发、系统操作等各项技能。他寡言而又聪明,认真而又善于思考,总是能把仓库工作安排得井井有条。
Zhao Yunchuan 2018年12月进入公司,他努力学习各项业务,凭着自己的执着和不服输的精神,在各项技能评比中名列前茅。行动迅速,反馈敏捷,不怕辛苦是其他同事对他的一致评价。
科络福电缆中国仓管班组一致认为:只要认真并充满热情地工作,总是能有收获。
还记得刚加入科络福的时候,我们在简易的临时办公室工作,当时只有一种主要产品,两条生产线。而如今我们已发展成为独立运营有独立供货能力的独资公司,有来自德国的专业生产设备,有满足不同客户需求的数十种产品, 成为了中国汽车市场众多著名高端品牌的可靠合作伙伴。
2018年6月,科络福电缆事业部即将独立运营,整个团队面临严峻考验。庞大的SAP数据转移,但又时间紧迫刻不容缓。Ivan带领着他的团队,积极与德国总部进行沟通,合理计划,周密部署,全面落实,协调和组织多方资源,确保了系统准时有效的平稳过渡,为公司系统上线做出重大贡献。
2020年新冠疫情席卷全球,世界各地物流供应链几乎停滞,中国汽车市场产销一度陷入困局。CCT积极应对,向当地政府申请复工,当时Ivan 主动组织复工物资,并领导物资小组进行有效管理和分配,为CCT工厂在第一时间的全面复工起到决定性作用。紧接着全国各地客户纷纷复工复产,订单需求激增,产品供不应求,Ivan领导物料及生产计划和仓库,协调多方供应商,加班加点,组织有序生产,调整物流方案,给予客户最大的支持,解决了客户的燃眉之急,使CCT平稳度过特殊时期,成为客户最可靠最值得信赖的品牌。
在过去几年里,Ivan 多次前往科络普集团总部Wuppertal培训,参观学习了集团总部供应链管理的方方面面,专业管理技能得到提升和巩固。
每一次在总部Wuppertal的培训,总能让我受益匪浅,收获良多。不仅在业务水平上让我更上一个台阶,还能开拓视野,学会站在更高的角度去思考去规划自己的人生。 我感到非常自豪,能在过去几年见证科络福的飞跃式发展壮大;同时我也感到非常荣幸,能成为科络福这样一个国际化公司的一员,与优秀进取的团队成员一起,共同学习共同成长。与君携手,未来可期。