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CCT 助理生产经理的发展之路

Fred Gu于2015年加入科络福,担任生产主管职位 。 自从他加入这个活力的大家庭,他就面临着方方面面的持续挑战。从产品的“无”到“有”,从“本地转移”到“橙色项目”,从“技术革新”到“管理升级”。 然而科络福不仅对员工有要求,同时也为员工提供了很多发展机遇。
Fred 在Wuppertal向总部同事学习硅胶产品。

以挑战求发展,以机遇求进步

最近几年里,科络福致力于为中国的新能源汽车行业提供本土化的优质解决方案。作为“橙色项目”核心团队成员,Fred在德国的伍珀塔尔总部进行了为期3个月的硅橡胶电缆生产技术的培训,现在他已经成为了硅橡胶电缆制造的本土专家。

“很荣幸可以加入科络福,同众多优秀和有趣的同事一起共事,在这里工作最吸引我的地方在于,科络福秉承着以人为本的理念,对于积极主动并且愿意承担更多责任的员工,公司会持续不断的提供发展平台与专业支持。”

回顾加入科络福的5年,Fred的眼里还是充满了对工作的热情和对未来的希望。