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Mit den COROACADEMY DAYS fördert unser Learning & Development Team den persönlichen Austausch zwischen unseren Kolleginnen und Kollegen und das abteilungs- und hierarchie-unabhängig.
Anfang Juni feierte das neue Format Premiere: Alle Mitarbeitenden des Standorts Wuppertal waren herzlich eingeladen, Ideen und Wünsche beizusteuern – und viele nutzten die Gelegenheit, unser Weiterbildungsprogramm aktiv mitzugestalten. Es entstanden angeregte Diskussionen und unsere Impulsbox für anonyme Vorschläge war am Ende prall gefüllt.
Dr. Lisa-Marie Teubler, unsere Teamleiterin Learning & Development, ist begeistert: „Das Feedback war sehr positiv und wir haben viele wertvolle Impulse erhalten. Das wird uns dabei helfen, das Programm noch genauer auf die Bedürfnisse der Kolleginnen und Kollegen zuzuschneiden.“
Neben dem Austausch zum Weiterbildungsprogramm hatten die Teilnehmerinnen und Teilnehmer die Möglichkeit, die Funktionen und Vorteile unserer neuen digitalen Buchungsplattform für externe Schulungen kennenzulernen.
Mit diesem Tool erweitern wir unser internes Fortbildungsangebot, machen es unseren Mitarbeitenden leicht, Angebote zu finden, zu vergleichen und natürlich auch sofort zu buchen. Schon während des Events gab es zahlreiche neue Registrierungen.
Eine sehr informative Veranstaltung, bei der man seine Fragen zum Thema Personalentwicklung persönlich besprechen und Wünsche äußern kann. Außerdem kommt man mit Kolleginnen und Kollegen ins Gespräch und erfährt viel Neues zur Aus- und Weiterbildung.
Der COROACADEMY Day war sicherlich nicht der Letzte dieser Reihe. Das erfolgreiche Event wird nun regelmäßig stattfinden – ein wichtiger Beitrag für eine offene Lernkultur, die uns wettbewerbsfähig hält.